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超级激励者:秘诀就是统一目标、统一行动、统一价值观!

超级激励者:秘诀就是统一目标、统一行动、统一价值观!

I S B N :9787549621712 作    者: 西蒙·斯涅克[美]  出 版 社: 文汇 出版时间: 2017-09-01 版    次:初版 开    本:16开

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《超级激励者:秘诀就是统一目标、统一行动、统一价值观!》内容简介

◆张瑞敏:没有本书,就没有海尔集团的成功转型!◆秘诀就是同一目标!统一行动!统一价值观!◆作者是微软、美国国防部、美国运通以及联合国等机构的领导力顾问。◆作者的领导力演讲在TED排名第三!突破3000万人次!◆连续八年雄踞亚马逊百大商业类图书排行榜。◆苹果、迪士尼、沃尔玛、Airbnb、海尔、哈雷、西南航空等知名企业都在用的领导力方法。◆翻开本书,获取成为伟大的激励者的秘诀!推荐链接:《领导力21法则》《可口可乐传:一部浩荡的品牌发展史诗》《致所有疯狂的家伙:维珍创始人理查德·布兰森自传》
  有些人只是名义上的管理者,而有些人是伟大激励者。名义上的管理者或许身居要职,而伟大激励者能够鼓舞他人。伟大激励者拥有伟大的目标和使命,他们善于培养团队凝聚力,带领团队做出创新的产品,拥有强大的市场号召力与客户忠诚度,从而带领团队获得永续的成功。我们会追随那些伟大激励者,不是因为我们被迫这么做,而是因为我们想要这么做。
  在本书中,作者列举了大量的实际案例,提炼出激励团队员工的可行方法,那就是统一团队目标、行动与价值观,这是公司获取成功的关键因素。如果你想成为一名伟大激励者,想要鼓舞、启发他人,那么这本书正是你所需要的。
  翻开本书,看斯涅克为你揭开成为伟大激励者的秘诀,助你赢得他人的衷心认同与鉴定追随。
【作者简介】
(美)西蒙·斯涅克(Simon Sinek)
◆微软、美国国防部领导力顾问
◆国际知名演讲家,其领导力演讲在TED排名第三。
◆在哥伦比亚大学的战略沟通项目中执教。
◆《纽约时报》《华尔街日报》《华盛顿邮报》《商业周刊》等媒体的专栏作家。
◆担任微软、美国国防部、美国运通以及联合国等机构的领导力顾问。
◆受邀向美国乃至各国的中高层管理者讲授他的领导力课程。

《超级激励者:秘诀就是统一目标、统一行动、统一价值观!》目录

第一部分一个不会先问“为什么”的世界 / 001
1 致命的假设 / 003
2 操纵与激励 / 008
第二部分另一种做法 / 027
3 黄金圈法则 / 029
4 我们的生物本能 / 044
5 力量蕴含在均衡当中 / 057
第三部分如何赢得众人追随 / 073
6 均衡的黄金圈能够培育信任 / 075
7 引爆点是如何引爆的 / 106
第四部分如何唤起认同者的激情 / 123
8 要先问为什么,但也要知道怎么做 / 125
9 知道了为什么和怎么做,那做什么呢 / 146
10 清晰理念的力量 / 152
第五部分最大的挑战就是成功 / 165
11 理念模糊之后 / 167
12 遭遇断层 / 175
第六部分探寻“为什么” / 199
13 “为什么”的源头 / 201
14 用全新的眼光看待竞争 / 213
致谢 / 217

 
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